O instanță a decis ca o femeie să primească o pensie pe viață de 1.400 de euro. Decizia recunoaște munca pe care ea a depus-o timp de peste 20 de ani pentru copii, pentru gospodărie și pentru afacerea fostului soț.
Cei doi s-au căsătorit în 1996. Ea și-a lăsat locul de muncă pentru a se ocupa de casă și de copii. A lucrat și în firma soțului din industria cinematografică, unde a făcut activități contabile și administrative fără contract.
După două decenii, relația s-a rupt, iar în 2022 au divorțat.
Procedura a început la Tribunalul din Getxo din Spania, după cererea de divorț depusă de fostul soț. Avocata Laura Jáuregui spune că femeia nu știa că poate solicita pensie compensatorie pentru anii dedicați familiei și afacerii. Această pensie se cere doar în momentul divorțului, iar mulți avocați fără pregătire în dreptul familiei pot omite acest aspect.
Echipa juridică a început o verificare detaliată a tuturor activităților pe care femeia le-a desfășurat în acea perioadă, informează abc.es. Au strâns facturi, documente contabile și corespondență cu furnizori și consultanți fiscali care arătau implicarea ei în firmă.
Au prezentat și documente care arătau rolul ei în educația copiilor. Ea i-a ajutat la teme, le-a semnat notele și i-a însoțit la consultațiile medicale. Toate aceste dovezi au susținut afirmațiile prezentate în fața judecătorilor.
Instanța a stabilit inițial o pensie de 1.000 de euro pentru un an. Judecătorii au argumentat că femeia putea accesa sprijin de stat.
Avocata Laura Jáuregui a contestat decizia, deoarece considera că hotărârea nu ținea cont de jurisprudența Curții Supreme și nu analiza corect situația din timpul căsătoriei.
Tribunalul Provincial din Bizkaia i-a dat dreptate.
Pensia a crescut la 2.000 de euro pe viață, iar femeia a primit drept de folosință asupra locuinței timp de doi ani, deoarece nu avea venituri sau alternative de locuit.
Fostul soț a făcut apel la Curtea Supremă. Disputa a vizat și regimul matrimonial, deoarece pensiile pe viață apar mai des în cuplurile cu separare a bunurilor. Avocata a explicat că vârsta clientei, 62 de ani, și șansele reduse de a depăși dezechilibrul financiar au cântărit mult.
Rolul ei în casă și în afacerea soțului a avut aceeași importanță. Curtea a considerat că există motive clare pentru o pensie pe termen nelimitat.
Curtea Supremă a redus totuși suma de la 2.000 la 1.400 de euro. Decizia rămâne favorabilă, deoarece pensia continuă pe viață, iar partajul bunurilor îi va crește patrimoniul și îi poate permite să își cumpere o locuință.
Scopul pensiei compensatorii este să acopere diferența dintre situația actuală și situația în care s-ar afla dacă nu ar fi renunțat la locul de muncă pentru familie și pentru afacerea soțului. Dacă ar fi continuat să lucreze, ar fi ajuns la vârsta pensiei cu propriile contribuții.
Elementul remarcabil în acest caz este durata nelimitată a plății, o măsură acordată rar de Curtea Supremă.
CITEȘTE ȘI:
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Parinți și Pitici și pe Google News
Te-a ajutat acest articol?
Urmărește pagina de Facebook Părinți și pitici și pagina de Instagram Părinți și pitici și accesează mai mult conținut util pentru a avea grijă de copilul tău în fiecare etapă a dezvoltării lui.
