Cadrele didactice pot rămâne titulare până la vârsta de 70 de ani. Cererile acestora se depun la unitatea de învățământ

profesor în vârstă
Cadrele didactice pot rămâne titulare până la vârsta de 70 de ani. Cererile acestora se depun la unitatea de învățământ / foto: freepik.com@
În zilele de 17 și 18 martie, profesorii care vor să rămână titulari până la 70 de ani vor face o cerere pe care o vor depune la secretariatul unității de învățământ, conform metodologiei-cadru de mobilitate pentru anul școlar 2026-2027.

 Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 stabilește că profesorii pot să rămână titulari până la 70 de ani (art. 229 alin.11).

În acest an, profesorii care intenționează să rămână la catedră până la 70 de ani nu au mai fost primii dintre angajații școlilor care depun cererile de prelungire. Anul trecut, perioada de depunere a cererilor, pentru aceste cadre didactice, a început pe 8 ianuarie și a ținut până pe 23 ianuarie 2025. Anul acesta, profesorii au la dispoziție doar 2 zile: 17 și 18 martie, potrivit edupedu.

Potrivit calendarului oficial, deciziile privind menţinerea în activitate ca titular până la 70 de ani sunt emise în perioada 25-27 martie. Miercuri seara, 25 februarie, a fost lansat site-ul Titularizare 2026. Acest lucru înseamnă că sunt mai multe posturi scoase la concurs pe 25 februarie, doar că unele o să dispară după ce vor fi emise deciziile de menținere în activitate până la 70 de ani.

Iată ce prevede metodologia-cadru de mobilitate pentru anul școlar 2026-2027:
Art. 50 – „(1) Personalul didactic de predare titular din învăţământul preuniversitar căruia nu i s-a emis decizia de pensionare şi care până la data de 1 septembrie 2026 nu împlineşte vârsta de 70 de ani, poate fi menţinut în activitate ca titular, în funcţia didactică, la cerere, în anul şcolar 2026-2027, potrivit prevederilor art. 229 alin. (11) din Legea nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare, conform prezentei Metodologii.”

Potrivit metodologiei, cadrele didactice vor depune la secretariatul școlii o cerere.

Art. 50 – „(2) Personalul didactic de predare care se încadrează în prevederile alin. (1) se adresează, în scris, consiliilor de administraţie ale unităţilor de învăţământ, până la data prevăzută în Calendar. Profesorii din cadrul CJRAE/CMBRAE și profesorii din centre și cabinete de asistență psihopedagogică/logopedice/pentru furnizarea serviciilor de sprijin se adresează consiliului de administraţie al CJRAE/CMBRAE. Cererile se analizează şi se aprobă în consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ/CJRAE/CMBRAE, în perioada prevăzută de Calendar, în funcţie de evoluţia demografică la nivel local, de planurile de şcolarizare, de dinamica resurselor umane, de politicile de personal şi de evoluţia planurilorcadru de învăţământ.”

Ce condiții trebuie să îndeplinească profesorii

Art. 50 – „(3) La nivelul unităţilor de învăţământ pot fi aprobate numai cererile cadrelor didactice care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

 
a) se încadrează în prevederile alin. (1);

b) posturile didactice/catedrele pe care sunt titulare, conform documentului de numire/transfer/repartizare pe post/catedră, sunt complete şi au viabilitate de cel puţin un an şcolar;

c) la nivelul unităţii/unităţilor de învăţământ, în care urmează să fie menținute în activitate ca titulare în funcţia didactică, nu există reducere de activitate la catedrele pe care cadrele didactice respective sunt titulare şi nu este necesară completarea/întregirea normei didactice de predare a altor cadre didactice, conform prezentei Metodologii, din unităţile de învăţământ respective cu ore din catedra pe care sunt titulare cadrele didactice care se încadrează în prevederile alin. (1) şi urmează să fie menținute în activitate, ca titular, în funcţia didactică. 

(4) Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ comunică, la termenul prevăzut în Calendar, ISJ/ISMB şi cadrelor didactice acordul/refuzul motivat privind menţinerea în activitate, ca titular, în funcţia didactică, a personalului didactic de predare care se încadrează în prevederile alin. (1), în anul şcolar 2026-2027. Comisia judeţeană/a municipiului Bucureşti de mobilitate verifică situaţiile transmise de unităţile de învăţământ, întocmeşte listele finale cuprinzând cadrele didactice care îndeplinesc cumulativ condiţiile prevăzute la alin. (3) şi solicită menţinerea în activitate, ca titular, în funcţia didactică, în anul şcolar 2026-2027 şi le supune spre analiză comisiei paritare de la nivelul ISJ/ISMB, însoţite de lista cadrelor didactice titulare detaşate în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea restrângerii de activitate.

Comisia paritară constituită la nivelul ISJ/ISMB trebuie să ţină seama dacă, după menţinerea în activitate, ca titular, în funcţia didactică a cadrelor didactice care îndeplinesc cumulativ condiţiile prevăzute la alin. (3), la nivelul judeţului/municipiului Bucureşti, se asigură numărul necesar de posturi didactice/catedre vacante în vederea soluţionării restrângerilor de activitate cadrelor didactice titulare detaşate în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea restrângerii de activitate.”

Raluca Panțiru este jurnalist specializat în parenting și educație. Crede că părinții au nevoie de informații clare, corecte și ușor de aplicat, iar misiunea ei este să ofere exact acest sprijin. A absolvit Facultatea de Filosofie și Științe Social-Politice, specializarea Comunicare și Relații Publice, la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.
Alte știri
x close