Cunoscuta actriță Laura Cosoi a dezvăluit, recent, că pentru o mamă a fi în concediu doi reprezintă un pericol.
Actrița și prezentatoarea Laura Cosoi a vorbit deschis despre dificultățile prin care trec mamele în primii ani de viață ai copiilor, în cadrul podcastului Evremeamea. Ea a explicat că un concediu prelungit de creștere a copilului, de doi ani, poate reprezenta un adevărat pericol pentru mame, care riscă să se piardă pe ele însele și să nu se mai regăsească nicăieri.
Cosoi a mărturisit că, deși multe mame simt că știu totul și că nu au nevoie de ajutor, este normal și sănătos să primești sprijin — de la cineva care să te țină copilul, să te lași să plângi, să râzi sau să ai timp pentru tine.
Ea a povestit că, pentru ea, cel mai greu a fost alăptatul și interdependența totală de copil, mai ales că este Capricorn și are nevoie de spațiu și libertate pentru a funcționa.
„Dacă cineva nu e de acord, e ok. Dar eu sunt de părere că un concediu de doi ani de zile este un pericol uriaș pentru mame, din păcate. Pentru că nu-și mai găsesc și nu se mai regăsesc după doi ani de zile nicăieri.
Ele, practic, în mod normal, toate avem sentimentul că l-am adus pe Iisus pe lume, că te crezi mama cuiva — nimeni nu mai are copil, numai tu. E un sentiment că tu știi cel mai bine, că n-ai nevoie de ajutor.
Avem nevoie de ajutor. Avem nevoie să plângem, să râdem, să stăm cu ochii în soare, să ne țină cineva copilul. Adică avem nevoie de toate lucrurile astea. Și e foarte ok să primim ajutor.
Îmi era teamă că nu o să mă mai regăsesc și, de fapt, cel mai greu lucru a fost cu alăptatul. Pentru că eu sunt Capricorn și am nevoie de spațiu, am nevoie de libertate și am nevoie să am timp cu mine, ca să pot să funcționez.
Alăptatul mi-a pus capac. N-am fost nici mama aia disperată să alăptez. Am alăptat și în continuare alăptez — sunt la al patrulea copil, la un an și două luni. Interdependența asta, pe mine, m-a terminat”, a povestit Laura Cosoi, în cadrul podcastului Evremeamea.
În România, concediul de maternitate se acordă conform Ordonanței de Urgență nr. 158/2005 și cuprinde un total de 126 de zile calendaristice, împărțite în două perioade:
Concediul prenatal: până la 63 de zile înainte de naștere
Concediul postnatal: restul zilelor, după naștere
Este important de menționat că cel puțin 42 de zile din concediul postnatal sunt obligatorii, conform legislației în vigoare.
CITEȘTE ȘI
Avocații vor putea primi ajutor pentru creșterea copilului fără suspendarea activității
Bebelușul intră la creșă: 5 sfaturi practice pentru ca totul să decurgă bine
Mamele aflate în concediu de creștere a copilului vor avea reținută automat contribuția de 10%
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Parinți și Pitici și pe Google News
Te-a ajutat acest articol?
Urmărește pagina de Facebook Părinți și pitici și pagina de Instagram Părinți și pitici și accesează mai mult conținut util pentru a avea grijă de copilul tău în fiecare etapă a dezvoltării lui.
