Ministerul Educației a autorizat ca, pentru anul 2025, unitățile de învățământ de stat să introducă în aplicația de salarizare suma de 800 lei în dreptul rubricii „Vouchere de vacanță” pentru profesorii și angajații din învățământ.
„Actualizarea valorii maxim admise pentru voucherele de vacanță la 800 lei (în zona Alte drepturi/ Vouchere de vacanță, la salvare, nu se poate introduce mai mult de 800 lei în câmpul Suma)”, se arată în documentul ajuns în școli.
Regulamentul prevede că toți angajații din unitățile și instituțiile de învățământ de stat aflate în subordinea sau coordonarea Ministerului Educației vor primi vouchere în valoare de 800 de lei pe an, emise exclusiv pe suport electronic.
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ și Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” au atras atenția că anumite prevederi din regulamentul privind acordarea voucherelor de vacanță sunt în contradictoriu și au cerut lămuriri de la Ministerul Educației.
Valoarea voucherelor de vacanță este de 800 de lei pentru fiecare angajat, acestea fiind emise doar pe suport electronic. Ele pot fi folosite exclusiv pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziționate în România, cu o valoare minimă de 1.600 de lei. Voucherele sunt valabile timp de un an de la data alimentării cardului.
Pentru personalul angajat cu normă parțială, voucherele se acordă proporțional cu durata timpului de muncă, raportat la valoarea maximă de 800 de lei, stabilită pentru programul normal de lucru. Suma poate fi utilizată fracționat, în funcție de valoarea fiecărui pachet turistic achiziționat.
Din suma de 800 de lei acordată, angajații primesc efectiv 640 de lei, deoarece statul reține impozitul pe venit și contribuțiile sociale aferente. Plata pachetelor turistice trebuie realizată către unități autorizate, iar facturile emise trebuie să conțină CNP-ul titularului de voucher, pentru ca utilizarea acestora să poată fi verificată.
Ordonanța de urgență nr. 156/2024 stabilește că statul suportă jumătate din valoarea minimă a unui pachet turistic de 1.600 de lei, diferența de 800 de lei fiind acoperită de angajați.
Voucherele pot fi folosite pentru servicii de cazare, masă, transport și alte servicii incluse într-un pachet turistic, cu condiția respectării plafoanelor prevăzute de lege.
CITEȘTE ȘI
Sindicatele din educație avertizează: regulile pentru voucherele de vacanță 2025 sunt contradictorii
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Parinți și Pitici și pe Google News
Te-a ajutat acest articol?
Urmărește pagina de Facebook Părinți și pitici și pagina de Instagram Părinți și pitici și accesează mai mult conținut util pentru a avea grijă de copilul tău în fiecare etapă a dezvoltării lui.
