Profesorii care lucrează în weekend primesc 2 zile libere pentru fiecare zi lucrată

Aceste zile libere trebuie acordate în termen de 30 de zile calendaristice de la ziua lucrată.

De asemenea, personalul didactic care participă la organizarea și desfășurarea olimpiadelor și concursurilor școlare în zilele de repaus săptămânal sau sărbătoare legală beneficiază de două zile libere plătite pentru fiecare zi lucrată. Procedura de acordare a acestor zile libere se stabilește de către comisia paritară de la nivelul unității/instituției angajatoare.

Este important de menționat că aceste reglementări se aplică personalului din învățământ, în măsura în care nu există prevederi speciale în contractele colective de muncă la nivel local.

Art. 27 – „(6) În cazul în care, din motive justificate, angajaţii prestează activitate în zile nelucrătoare/zile de sărbătoare legală, aceştia beneficiază de 2 zile libere pentru fiecare zi lucrată în zilele de repaus săptămânal/sărbătoare legală, acordate în următoarele 30 de zile calendaristice.

(7) Prevederile legale privind prestarea muncii suplimentare şi a muncii în zile de repaus săptămânal sau în zilele de sărbătoare legală de către personalul din sectorul bugetar se aplică şi personalului din învăţământ, în măsura în care nu există prevederi speciale”, se arată în contractul colectiv de muncă.

Cursurile au început, oficial, pe 8 septembrie 2025, potrivit calendarului anului școlar 2025-2026. Cursurile se vor încheia pe 19 iunie 2026 și vor fi în total 36 de săptămâni de școală​.

Potrivit contractului colectiv de muncă, angajații au dreptul la 2 zile consecutive de repaus, de regulă sâmbăta și duminca.

Art. 27 – „(1) Angajaţii au dreptul, între 2 zile de muncă, la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive.

(2) În fiecare săptămână, angajatii au dreptul la 2 zile consecutive de repaus, de regulă sâmbăta şi duminica.

(3) În cazul în care activitatea la locul de muncă nu poate fi întreruptă în zilele de sâmbătă şi duminică, în cadrul comisiei paritare de la nivelul unităţii/instituţiei prevăzute în Anexa nr.3, se vor stabili condiţiile în care zilele de repaus vor fi acordate în alte zile ale săptămânii.

(4) Sunt sărbători legale și alte zile nelucrătoare:

– zilele de repaus săptămânal;

– 1 şi 2 ianuarie;

– 6 ianuarie — Botezul Domnului — Boboteaza;

– 7 ianuarie — Soborul Sfantului Proroc loan Botezătorul;

– 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române;

– Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paştelui;

– prima, a doua zi şi a treia zi de Paşti;

– 1 Mai;

– 1 lunie;

– 5 lunie — Ziua Naţională a Învăţătorului;

– prima şi a doua zi de Rusalii;

– 15 august — Adormirea Maicii Domnului;

– 5 Octombrie — Ziua Mondială a Educatiei;

– 30 Noiembrie — Sfântul Apostol Andrei cel Întâi Chemat, Ocrotitorul României;

– 1 Decembrie;

– 25 și 26 decembrie;

– două zile lucrătoare pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestor culte; 

– Alte zile care precedă şi/sau care succedă zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează, stabilite  prin hotărâre a Guvernului.” 

CITEȘTE ȘI

Ministrul Educației cere vigilență sporită în școli: „Părinții să aibă încredere că și educația, și poliția, jandarmeria și celelalte instituții”

„Și uite cum mor profesorii de grija învățătorilor!” Nemulțumirile și tensiunile vechi ale cadrelor didactice explodează după creșterea normei de predare

Daniel David, despre efectele măsurilor de austeritate asupra școlilor: „Dacă nu rezolvăm ASTA vom avea probleme mari. Și nu doar în educație” / VIDEO

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Parinți și Pitici și pe Google News

Te-a ajutat acest articol?

Urmărește pagina de Facebook Părinți și pitici și pagina de Instagram Părinți și pitici și accesează mai mult conținut util pentru a avea grijă de copilul tău în fiecare etapă a dezvoltării lui.